Kvinnokompetensen
 

 

Kvinnokompetensens metod Anmäl dig till Styrelsebanken Profilbanken Karriärshop Executive Pressarkiv Beställ Kvinnokompetensens broschyr

 

Kvinnokompetensen

- för att blandat är bäst!

 

VI ERBJUDER

Organisations- och ledningsutveckling där vår utgångspunkt är att utveckla  stabila och modiga ledare, dynamiska arbetsgrupper och framgångsrika företag.

 

VÅRA SKRÄDDARSYDDA PROGRAM

Skapar varaktig förändring genom att vi utvecklar människors och gruppers fulla kraftpotential.

 

Detta är själva grunden för en dynamisk arbetsmiljö där både kvinnor och män bidrar till att uppnå verksamhetens
resultatfrämjande mål.

 

Vi är övertygade om att företaget blir starkare och lönsammare när chefer och medarbetare verkligen medvetet använder sin fulla kraft för att nå sina mål.

 

Läs mer om våra program 

Visste du att "70 % av alla de kvinnor som genomgår våra s.k träningsprogram befordras inom ett år"

 

I de flesta av våra uppdrag är det avgörande att dra nytta av fler mogna och medvetna kvinnor i styrelse och ledning.
På så sätt skapas en dynamisk arbetsmiljö som nyttjar både kvinnor och mäns egenskaper.

Vår erfarenhet är att lönsamheten och tillväxten därmed ökar.

    

ÖKA LÖNSAMHETEN DIREKT!

 

VI ÄR ETT KOMMERSIELLT BOLAG OCH ARBETAR MED

 

  • Valberedningar, för att finna och lyfta fram ”rätt” kvinnor som ökar mångfalden i styrelsen.

 

  • Styrelser, för att skapa en arbetsmiljö där mångfalden verkligen når sin fulla kraft.

 

  • Ledningsgrupper, för att skapa en enad och dynamisk arbetsgrupp som når sin fulla potential och därmed leder företaget till framgång, oavsett yttre omständigheter.

 

  • Ledare, för att ge dem en stabil ledarskapsgrund att stå på och insikt i hur mångfald kan leda till bättre resultat.

 

  • Chefsrekrytering och s.k second opinion för att finna rätt person
    till rätt plats.

 

 

Uppdaterad 2012-02-02